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Dicas para a candidatura

Processo de candidatura e dicas para a candidatura

  1. 1. Candidatura

    Para os nossos processos internos, ajuda muito que a candidatura seja enviada em formato digital. No entanto, se preferir enviar os documentos por correio postal, também pode fazê-lo. O importante é comunicar connosco. Temos todo o interesse no seu contacto, seja escrito ou de viva voz!

  2. 2. Entrevista telefónica

    Aqui temos a oportunidade de falar sobre as condições gerais, de obtermos uma primeira impressão pessoal e profissional e de nos conhecermos um pouco ao telefone.

  3. 3. Travar conhecimento

    Num ambiente descontraído, sentamo-nos e trocamos impressões sobre ideias, expetativas e elementos mais pessoais. No fundo, tentamos compreender se existe “química” entre si e a TIMOCOM. Além disso, esta é uma oportunidade para nos fazer todas as perguntas cara a cara.

  4. 4. Dia da apresentação

    Irá conhecer os seus potenciais colegas no seu ambiente de trabalho, para que todos possam formar uma imagem mais concreta das pessoas e da empresa. Antes, terá de realizar um pequeno teste de aptidão em jeito de aquecimento. Por isso, a duração do dia da apresentação é variável e depende do cargo em questão. O dia é planeado individualmente e ser-lhe-á explicado antecipadamente.

  5. 5. Decisão

    Depois, tal como nós, poderá passar em revista todas as impressões que já reuniu. Comprometemo-nos a comunicar-lhe a nossa decisão no prazo de apenas alguns dias após o dia da apresentação. E, se também quiser ser um Timo, começa de imediato o programa individual de integração na empresa.

    Receberá informação após cada etapa e ficará ao corrente da sua situação. Damos muita importância a uma postura de seriedade e transparência em todo o processo e também queremos que se sinta bem ainda antes da sua grande estreia no novo emprego. Éprecisamente isto que torna tão especial a sua entrada na TIMOCOM.

Na base da sua candidatura está a procura de um emprego adequado ao seu perfil. Como saber então qual é o seu emprego de sonho? Será que precisa de mais uns incentivos para ter a certeza absoluta?

Então dê uma vista de olhos mais atenta pela nossa página dedicada a carreiras. Aqui encontrará muitas informações interessantes sobre a TIMOCOM.

Uma candidatura completa inclui:

  • uma carta de apresentação individual
  • um currículo relevante em formato de tabela
  • uma fotografia atual (se necessário)
  • certificado de habilitações
  • referências profissionais
  • certificados de formação profissional

Aproveite a possibilidade de envio da sua candidatura online. Uma candidatura online chega ao destino de uma forma rápida, simples e fiável. Isso mesmo é assegurado pelos elevados padrões de segurança que aplicamos neste domínio. A proteção de dados é muito importante para nós: nada se perde e nenhuma pessoa não autorizada tem acesso aos seus dados.

Antes do envio da candidatura online, é importante ter preparados os documentos necessários para anexar à candidatura.

Os formatos de ficheiro permitidos são os seguintes: JPG, PDF, DOC, DOCX.

Pensou em tudo?

Lista de controlo para o CV:

Esquema

  • Fotografia profissional para candidatura?
  • Estrutura clara e bem organizada?
  • Tipo de letra (Arial, Times New Roman, Calibri, Verdana) e tamanho adequado (10 – 12 pt)?

Estrutura do CV

  • Currículo americano: A posição atual está em primeiro lugar, seguindo-se as etapas profissionais anteriores por ordem cronológica (do presente para o passado).
  • Não há lacunas cronológicas?

Perfeito, os preparativos vão compensar!

Teremos todo o gosto em receber a sua candidatura e, entretanto, estamos ao seu dispor para qualquer esclarecimento!

O seu perfil é adequado para a TIMOCOM?

Após recebermos os seus documentos de candidatura, comparamo-los com os requisitos da posição pretendida.

Para se destacar nesta fase do processo de candidatura, temos algumas dicas para si:

  • Certifique-se de que a candidatura está completa e sem erros.
  • Na sua correspondência, inclua uma breve descrição sua e das suas motivações:
    1. A quem se destina a candidatura? Atenção ao cabeçalho (informação completa) e forma de tratamento pessoal.
    2. A que cargo se está a candidatar?
    3. Porque se interessa por este cargo? Qual é a sua motivação e quais são os seus pontos fortes a nível profissional?
    4. O que espera do seu novo emprego?
    5. Porque é o seu perfil especialmente indicado para esta posição? Qual é o argumento mais convincente?
    6. Não se esqueça de terminar a carta com uma fórmula de despedida simpática.
  • No seu currículo, mencione também passatempos ou interesses pessoais relevantes.

Vista geral de eventos

Pretende conhecer-nos? Que ótima ideia. Na TIMOCOM, somos grandes fãs de conversas na primeira pessoa, num ambiente agradável.
Por isso, encaramos com grande interesse a possibilidade de trocas de pontos de vista nos seguintes eventos – ao vivo e a cores.

Nome Período Localidade Tipo
IT-Speed-Dating auf dem Campus Essen 24.10.2018 Essen Evento
World Usability Day 08.11.2018 Düsseldorf Evento
JavaLand 19.03.2019 – 21.03.2019 Brühl Evento
JAX 07.05.2019 – 09.05.2019 Mainz Evento

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