Com 75 novos colaboradores, a empresa termina 2009 com um crescimento de cerca de 37% a nível de recursos humanos.

Düsseldorf, 29-01-2010 – O novo ano começa para a TimoCom Soft- und Hardware GmbH tal como acabou o ano findo: com novas contratações! O líder de mercado das bolsas de cargas e camiões na Europa estabeleceu também o objectivo de prestar o melhor serviço possível à sua base de clientes em constante crescimento – e nas suas respectivas línguas.

Já é surpreendente que, numa conjuntura económica extremamente difícil, palavras como "redução de quadros" ou "trabalho temporário" não façam parte do vocabulário de uma média empresa. Mas ainda mais surpreendente, para quem está de fora, deve ser a evolução dos recursos humanos da TimoCom em Düsseldorf: só no ano passado, foram contratados, no total, 75 novos funcionários falantes de diferentes línguas em Düsseldorf e nas filiais da Polónia, República Checa e Hungria; em Janeiro, juntaram-se mais quatro elementos à nossa equipa. Isto representa um crescimento de pessoal na casa dos 37% em 2009 em comparação com o ano anterior. Além de novas contratações, esta empresa de média dimensão também aposta na formação dos seus jovens talentos, tendo sido distinguida no ano passado com o "Certificado de Promoção de Jovens Talentos" da Agência Federal de Emprego.

Em meados da década de 1990, a TimoCom iniciou a sua actividade como uma simples empresa de quatro pessoas, mas com uma imensa dose de paixão, conhecimento especializado e coragem. Entretanto, este prestador de serviços de TI tornou-se líder de mercado das bolsas de cargas e camiões na Europa. O produto de maior sucesso da empresa, a TC Truck&Cargo®, recebeu em Outubro de 2009 uma expansão sob a forma do TC eBid®, uma plataforma de concursos à escala europeia.

Por trás deste sucesso há uma equipa dinâmica, motivada e, sobretudo, internacional. "Só em 2009, a TimoCom conseguiu proporcionar perspectivas sólidas a 75 novos membros da sua equipa e às respectivas famílias. Enquanto os nossos políticos dão voltas a cabeça para determinar como a Europa pode crescer mais harmoniosamente, na TimoCom a integração europeia é já uma realidade. Os nossos programas estão disponíveis em 44 países europeus e em 24 idiomas. Por conseguinte, a nossa empresa também é um verdadeiro caldo de culturas. Este carácter internacional genuíno é um factor decisivo para o sucesso da TimoCom", afirma Ralf Breuer, Director de Recursos Humanos da TimoCom.

A empresa mostra-se optimista quanto ao futuro: para 2010 está previsto o crescimento do volume de negócios e do número de clientes e colaboradores.